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                网站首页 >> 文章正文 >> 底薪白领和高薪蓝领怎么选?

                底薪白领和高薪蓝领怎么选?

                发布时间:2022-04-16 访问量:810

                        “能把卫星送上天的是人才,能使屋顶不漏雨的也是人才”这句话道理深刻,意义深远,具有重要的现实意义和教育意义,意在向我们说明工匠精神在我国发展道路上的重要性。然而技工紧缺是我国发展过程中的大障碍,扫除障碍刻不容缓。所以,培养高级技术

                人才,弘扬工匠精神是我国发展必经之路。

                   工匠精神为自我发展创造价值。当今很大部分人总会对蓝领有片面的理解,认为大学生当蓝领就等于白上学工资虽高,低人一等。这种误解,一方面是大学生思想不成熟的表现,另一方面也体现了社会对“蓝领”的偏见。来自江铜集团的德兴大山矿厂的李全胜作为一线工人在厂矿从事最基层的工作。他善于动脑,敢为人先,能理论结实际对生产工艺流程和设备结构进行科学分析和处理,参于厂、矿等多项技术革新,为矿山攻克一道道难题,他用自己的敬业和坚持在岗位上发光发热,攻坚免难,创造了行业奇迹。用辛勤的双手实现了自己的价值,获得国务院特殊津贴。所以,蓝领不仅要有技术,还要有较高的综合素质,才能一步步为自我发展创造价值。

                    工匠精神为创新时代注入活力。当今专业技术人才缺乏,产品报废率高,高级技工层面严重断层,导致企业经济效益差,让社会丧失活力,无法创新经营模式。为新常态下的产业发展“固本培元”。让很多拥有高水平的“蓝领”大学生未毕业就签约,改变了许多人的就业观念的同时还掌握了一技之长,加大人才政策倾斜力度,发掘培养高技能人才。我们能看到媒体时时推送的吹玻璃、手工木艺雕刻、手表维修等工艺技术人才,包括利用农村竹子资源做手工编制等,这些人才,都在自己擅长的领域展现出了过人的本领,带动经济发展的同时,也为创新时代注入勃勃生机。工匠精神是发展道路上的定盘星,这点国家比以往任何时候都更加确信。高级技术人才是国之利器。打破高级技工成长的“天花板”,让高级技术人才在自主创新中发挥更多创造力。

                    凝聚中国技术力量,创造更多崭新辉煌!

                 

                 


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